BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit ist das kostbarste Gut. Mitarbeitende auf allen Stufen sowohl als auch das Unternehmen sollten damit sehr sorgfältig umgehen. Leider gelingt dies nicht immer und die Liste der psychischen und psychosomatischen Folgen ist lang: Nervosität, Müdigkeit, Niedergeschlagenheit, Leistungsabfall, Motivationsverlust, keine Freude am Leben, neu auftretende Ängstlichkeiten bis hin zur Panikattacke, chronische Rückenschmerzen, nervöse Herzbeschwerden, stets neue alarmierende Symptome und fehlende Fitness sind Zeichen von externer und/oder innerer Überbeanspruchnung.

Betriebliches Gesundheitsmanagment BGM
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement BGM muss weit über Fitnessabo, Pausenapfel und Autogenes Training hinausgehen, wenn es wirksam sein soll. Wir erarbeiten mit unseren Kunden im Top-Down- als auch im Bottom-Up-Ansatz Lösungen, wie einerseits Stress im Business ohne Produktionseinbruch reduziert und anderseits wie die Mitarbeitenden im individuellen gesundheitsschonenden Umgang mit Stress unterstützt werden können.
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Unsere Forschungstätigkeit im Bereich Stresserkrankungen
Wir sind klar der Meinung - und unsere ersten Ergebnisse der Datenanalyse bestätigt dies - dass Menschen sehr unterschiedlich umgehen mit Stress. Das heisst: nicht allein der Arbeitgeber trägt Verantwortung für den Burnout und gesundheitliche Schädigungen, ...
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Burnoutrisiko testen
Im Rahmen unserer Studie testen wir Einzelpersonen und Teams auf deren Burnoutrisiken.
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Unser Wissen - Ihr Nutzen
Aufgrund der in Zusammenhang mit der Forschungsarbeit entwickelten Kompetenzen stehen wir für Einzelcoachings und Teamcoachings zu den Themenbereichen 'erfolgreiches Stresscoping' und 'Umgang mit Burnout und Angststörungen' zur Verfügung. Das Modell des Stresscopings (noch unveröffentlicht) zeigt die sensiblen Punkte unter der Oberfläche auf und hilft, das Problem am Ursprung zu lösen. Dadurch verringert sich die Zeit des Coachings/der Therapie wesentlich und die soziale, traumatisierende Etikettierung als 'Ausgebrannter' und 'Arbeitsunfähiger' kann vermieden werden.
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Effizientes Einzelcoaching bei Stress-Störungen beginnt an den Wurzeln
Eine wesentliche Entlastung von der lähmenden Symptomatik findet in kurzer Zeit durch die Thematisierung der Kernthemen statt. Diese  sind gemäss unserer Erfahrung nicht an der Oberfläche zu suchen sondern in tief verwurzelten, im heutigen Kontext fehlerhaften Überzeugungen und Haltungen.

Wir wenden die neuen Erkenntnisse aus unserer Stressforschung an -- damit Sie zu einem erfüllten und stimmigen Leben finden. Wir coachen Privatpersonen im diskreten Rahmen und dank langjähriger Erfahrung in verbalen und nonverbalen Methoden mit grossem Erfolg. Die betroffenen Personen·erhalten die Möglichkeit zur unterstützenden Begleitung nebst einer allenfalls reduzierten Berufstätigkeit.

Wir möchten die privaten, sozialen und beruflichen Folgen eines Burnout sanft auffangen und ungewollte, einschneidende Veränderungen vermeiden. Das Ziel ist, betroffenen Personen die Option zu bieten, die autonome Kontrolle über ihr Leben möglichst bald wieder zu erreichen und ihre persönliche Regulationsfähigkeit neu aufzubauen.
Siehe auch Beratung von Privatpersonen