Referenzen
Folgende Unternehmen stellen sich explizit als Referenz für eine
erfolgreiche Zusammenarbeit im Bereich Qualitätsmanagement in der
Berufsbildung sowie im Bereich Teamcoaching/Schulung zur Verfügung
(alphabetische Reihenfolge). Auf Anfrage geben wir Ihnen gerne eine
Kontaktperson bekannt.
- AGVS/UPSA
CH-3001 Bern
- coresystems ag
5210 Windisch
- Eidgenössisches Departement für Verteidigung,
Bevölkerungsschutz und Sport VBS
Bereich Personal Verteidigung
3003 Bern
- ESEC AG
Berufsbildung
Hinterbergstrasse 32
6330 Cham
- Grünenthal Pharma AG
CH-8756 Mitlödi / Schweiz
- Jugendheim «ALTE POST»
6414 Oberarth
- Mettler-Toledo (Schweiz) GmbH
8606 Greifensee
- Nationale Alarmzentrale
8044 Zürich
- Novartis Pharma AG
4056 Basel
- SBB CFF FFS
Schweizerische Bundesbahnen SBB
4600 Olten
- SAP (Schweiz) AG
8105 Regensdorf
- Swissmem Berufsbildung
8400 Winterthur
- Syngenta Crop Protection AG
4002 Basel
- Toneatti AG
8865 Bilten
- E&Y Dr. Alexander Fleischer, BMC Leader in GSA, Zürich
Für Dienstleistungen wie Organisationsanalysen, Teamanalysen und
Coachings in Zusammenhang mit Mobbing, Motivationsverlust und
Kriseninterventionen geben wir aus Diskretionsgründen keine
Referenzen an. Sie können jedoch auf Anfrage vermittelt
werden.
Arbeitserfahrungen
In folgenden Bereichen sind wir in den vergangenen Jahren tätig
geworden:
Organisations-/Personalentwicklung und
Coaching
- Organisationsentwicklung: Entwicklung von Vision
und Leitbild samt Umsetzung in Unternehmenskultur bis zum
Mitarbeitergespräch
- Mitarbeiterbefragungen als Basis für
Organisationsentwicklung resp. für Teamentwicklungsmassnahmen in
diversen Unternehmen
- Konfliktlösung bei Mobbing am Arbeitsplatz
- Testpsychologische Begutachtungen von
Führungseignung und Coachingbedarf
- Teamentwicklungen/Teamcoaching in diversen
Unternehmen
- Workshops zu Gesundheitsschutz und
Unfall-Prävention, speziell auch für Schichtmitarbeitende
- Firmeninterne und öffentliche Weiterbildungen für
Berufsbildner und Praxisausbildner
- Erarbeitung von Beurteilungs- und
Bewertungsinstrumenten als Basis für Standortgespräche
- Coaching von Führungskräften
- Coaching von weiblichen High-Potentials und
Inputs zur Genderthematik
- Mehrjährige Erfahrung als
Gruppencoach/Supervision/Fallberatung in sozialen/medizinischen und
sozialpädagogischen Institutionen
- Life-Coaching: Spezialgebiete: Krisen in Beruf
und Partnerschaft, Stressmanagement
- Start-up-Coaching von KMU Neugründungen
- Öffentliche Referate zu Berufsbildungsthemen
wie Berufsbildungs-Qualität, Motivation von Lernenden
- Flächendeckende Erfassung des Stressniveaus der
Mitarbeitenden, Einzelcoaching und Trainings zum
gesundheitsschonenden Umgang mit Stress
- Sensibilisierung und Reflektieren von
Stresssituation, Erkennen der Faktoren zur Beruhigung von
Stresssituationen
- Trainings für Inspektoren zur Kommunikation in
sensiblen Kundenbeziehungen
Spezielles
- Entwicklung bei der Formulierung und Gestaltung
von Gebrauchsanweisungen
- Farbpsychologische Gestaltung von
Arbeitsplätzen
- Nachevaluation einer schweizweiten Umfrage zum
Thema 'Gründe für unterschiedliche Antwortmuster von Frauen und
Männern'
- Evaluation von Time-Out- und langzeitigen
Betreuungsplätzen in Europa
Seminare/Weiterbildungen
- Führungskurse
- Kurse zur Persönlichkeitsentwicklung (nonverbale,
kreative Methoden)
- Tätigkeits- und Selbstreflexion in Betreuungs-
und Pflegeteams